校属各单位：
      职称评审工作是一项涉及面广、政策性强、关系教职工切身利益的工作。为了维护评审工作的严肃性和公正性，保证评审工作健康有序的开展，现就有关工作纪律重申如下： 
      一、参评人员应实事求是地总结自己的工作业绩，如实填报、提供有关材料，严禁弄虚作假。经查实有伪造学历、资历、论文著作、科研成果、获奖证明、工作业绩等行为者，一律取消其参评资格，并视情节轻重给予相应处理。
      二、各单位对参评人员的评审材料要认真审核、严格把关。对相关部门和经办人员在材料认定、推荐、评审等环节中，因徇私或把关不严而发生问题造成不良影响者，要严肃追责。
      三、各级专业技术职务评审委员会组成人员应遵守评审纪律，保守工作秘密，认真审阅参评人员各项材料，严格按照规定对参评人员做出科学、客观、公正的评价。在本人和亲属参评职称时，本人应当回避。任何人不得为参评人员游说、拉票，不得接受与职称评审有关的宴请和礼品、礼金，不得利用职权徇私舞弊或打击压制参评人员。
      四、职称参评人员要自觉维护职称评审纪律，严禁向评审专家递送个人评审材料，坚决杜绝找人说情、拉票、请客送礼等违纪行为，一经发现，取消参评资格。
      五、各相关部门要进一步完善职称评审工作有关制度，规范工作程序，提前明确职称评审工作的原则、条件、程序、纪律等事项，严格依规认真组织实施。各级评审结果须进行公示，广泛听取意见，自觉接受监督，确保职称评审工作在公开、透明和公正的条件下进行。
      六、人事处要切实发挥职能监督作用，加强对各级评审工作的统筹管理、审核把关和监督检查。
      职称评审期间，校纪委和人事处开通举报电话和邮箱，接受广大教职工监督。
      举报电话：82312170（校纪委监察处）
                     82312950（人事处）
      电子邮箱：jwb@mail.xaut.edu.cn（校纪委监察处）
                   rscb@xaut.edu.cn （人事处）

                                                                   中共永利集团纪律检查委员会
                                                                            2017年11月6日