校属各有关单位：

根据学校行政工作进程，现组织工程系列（管理岗位）专业技术职务的评审工作，具体如下：

一、评审条件

（一）申报条件：参照西理人字[2003]第14号文件执行，同时结合陕人社函【2016】907号文件精神，对论文或论著成果方面的基本条件进行明确： ①申报高级职务人员，要求任现职以来至少取得3篇(本)论文或论著成果，其中论文成果必须由申报人以独立或第一作者角色完成，且发表在公开发行的专业学术期刊上，每本论著成果必须是申报人撰写6万字以上(工作量以论著版权页载明情况为依据)，且属于公开发行的专业著作、教材。②申报中级职务人员，要求任现职以来至少取得2篇(本)论文或论著成果，其中至少1篇为申报人以独立或第一作者角色完成，且发表在公开发行的专业学术期刊上的论文，或至少1本申报人撰写6万字以上(工作量以论著版权页载明情况为依据)，且属于公开发行的专业著作、教材等论著成果。

（二）根据西安理工人事【2017】7号文件，此次评审对职称外语及计算机应用能力不再要求作为必备条件。已取得的相关合格证书，可自行考虑在相关栏目粘贴复印件。

（三）继续教育参照公司高教系列操作办法，此次暂不做要求。

二、主要进程安排

三、其他

职称评审相关文件在人事处网页上浏览；评审表格与往年不同，请下载最新评审表（附件1）认真填写。

各单位要做好政策宣传工作；评审过程中，严格按学校工作的安排进行。申报材料以及单位推荐意见要在本单位公示。对评审过程中反映的问题，要认真对待、及时处理，及时与人事处沟通。

                                                                               人事处

                                                                        2017年5月24日

附件【1.工程系列(管理岗位)专业技术职务任职资格评审表（A4）.doc】